Y te explicaré exactamente por qué funciona.
No me avergüenza admitir que envíe bastantes Cv´s y en muchos de los casos no tuve respuesta...
Sí, calculo que fueron unos 2,000, y en cuestión de 10 o 12 meses. Afortunadamente usaba portales de empleo online y no desperdiciaba hojas.
De lunes a viernes, aplicaba online a unas 50 ofertas al día. Y, después de casi un año… me di cuenta de que estaba actuando, literalmente, como un pollo sin cabeza:
Sin pensar por qué no recibía respuestas.
Sin tener ni idea de qué poner en un currículum de arquitecto sin experiencia.
Sin haber visto nunca un ejemplo de CV que hubiera servido a alguien para conseguir aunque solo fueran unas prácticas.
Estaba cometiendo muchos errores, pero el más grave era NO ser consciente del papel que en realidad tiene un CV en una candidatura de empleo. Así que frené en seco, y cambié de estrategia.
La estrategia que SÍ funciona para conseguir empleo...hoy te voy a explicar cómo crear el mejor currículum posible… tu CV no es tan importante a la hora de conseguir empleo pongamos el ejemplo de un arquitecto.
Las relaciones personales son mucho más importantes que tu currículum. Por eso mismo, has escuchado mil veces frases como: "Contrataron a Pedro porque conocía al Jefe."
Y no me refiero a estar enchufado. Pero reconocerás que es totalmente distinto entrar a una entrevista siendo un «amigo», que siendo “un candidato más”.
Lo que quiero decir, es que la mayoría centra su estrategia en enviar CVs, y que tú debes jugar a algo diferente: a conectar con la gente adecuada y construir una relación que te facilite las cosas.
Y no te confundas: no tienes que haber heredado los contactos de tu padre, sino que puedes empezar perfectamente desde cero.
Así que recuerda: Las relaciones personales son MUCHO más importantes que tu CV. Es más, estoy convencido de que un buen contacto vale más que 300 horas dedicadas a "mejorar" tu CV.
Aun así, es probable que llegue un momento en tu candidatura en que necesites mostrar tu currículum vitae… y este debe cumplir su función a la perfección. Y si puede sobresalir mucho mejor.
Para destacar, esto es lo que vas a necesitar…
Esto no es muy sexy, pero la realidad es que tu CV de arquitecto solo necesita 2 secciones:
Experiencia.
Educación.
Respecto a la extensión, digamos que, si tienes menos de 35 años, tu currículum debería ocupar una página. Se debe a que NO tienes que incluirlo
Pero el Cv perfecto no tiene nada que ver con el formato, el diseño, o cualquiera de esas minucias…lo importante de un currículum es el mensaje que transmite. Así que ahora ya lo sabes para hacer un curriculum lo más perfecto posible centrate en estos tips que te dejamos como Arquitectos de Grupo Esscala.
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